标签 管理,商业,寓言
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简介
书评
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- 58、管理不需要每一步都做好考证 2024-11-28
- 57、按劳计酬 2024-11-28
- 56、竞争，是在刀下讨生活 2024-11-28
- 55、收购是发展的一种形势 2024-11-28
- 54、顾客就像是情人 2024-11-28
- 53、微笑是最简单而又最有效的服务 2024-11-28
- 52、打好服务这张牌 2024-11-28
- 51、千万别瞧不起顾客 2024-11-28
- 50、改革首先就是要革除不适应企业发展的人 2024-11-28
- 49、效益去问管理拿 2024-11-28
- 48、专业化之路才称得上是企业风格 2024-11-28
- 47、卓有成效的仿效 2024-11-28
- 46、吝啬本身就是一种生产方式 2024-11-28
- 45、奇迹是通过管出来的 2024-11-28
- 44、不求最大但求最好 2024-11-28
- 43、优质高效是企业变奏曲的主旋律 2024-11-28
- 42、质量是企业的灵魂 2024-11-28
- 41、没有质量做保证的企业是走不长的 2024-11-28
- 40、改变对同行的看法 2024-11-28
- 39、把企业的情感注入到产品中 2024-11-28
- 38、开枪一定要有靶心 2024-11-28
- 37、多余的管理层级必须切掉 2024-11-28
- 36、降价可以吞并市场 2024-11-28
- 35、不简单的目的是要做到简单 2024-11-28
- 34、回避风险不要硬碰硬 2024-11-28
- 33、辉煌是在痛苦之后 2024-11-28
- 32、耐心，耐心，还是耐心 2024-11-28
- 31、与狼为舞就是要成为狼 2024-11-28
- 30、结果比过程重要 2024-11-28
- 29、多一点批评和刺激，少一点文件 2024-11-28
- 28、最有效的工具是团队章程 2024-11-28
- 27、把合不来的伙伴筛掉 2024-11-28
- 26、保持内外部空气湿润 2024-11-28
- 25、有所为有所不为 2024-11-28
- 24、真正的管理是不要管理 2024-11-28
- 23、培训是为企业打基石的必要手段 2024-11-28
- 22、让每个经理都没有靠背椅 2024-11-28
- 21、多次重复就是渗透 2024-11-28
- 20、信任是最好的沟通 2024-11-28
- 19、雇用最优秀的人才 2024-11-28
- 18、激励，千万不要等到晚上说 2024-11-28
- 17、管理者的职责是引领而不是运营 2024-11-28
- 16、给员工利益就是给公司利益 2024-11-28
- 15、真正的领导是站在高山上的 2024-11-28
- 14、夺取优秀人才最快的方式之一是挖墙脚 2024-11-28
- 13、让员工在工作中寻找快乐 2024-11-28
- 12、任人唯贤 2024-11-28
- 11、斥骂是一种激励方式 2024-11-28
- 10、允许犯错误 2024-11-28
- 9、危机时要给员工心理上注上兴奋剂 2024-11-28
- 8、善待每一个员工 2024-11-28
- 7、与员工一起快乐才是最大的快乐 2024-11-28
- 6、员工的才能最重要 2024-11-28
- 5、员工的品德千万不能忽视掉 2024-11-28
- 4、每个人都肩负使命 2024-11-28
- 3、让每个员工都为工作自豪 2024-11-28
- 2、能人就是企业的动力 2024-11-28
- 1、关心是从一件小事开始 2024-11-28