高效能团队设计
★随着当下经济形势的变化以及科技的发展，越来越多的管理人员发现，过去行之有效的管理团队的方法越来越难以发挥作用。在新的经济形势之下，多数管理者都陷入了抓...
最近章节： 附录 高效能小团队的合理规模为七人
看人心理学
这是一本专业的看人识人的心理学指南。无论是结交朋友、寻找爱情，还是选择工作、挑选客户，或是寻求合作伙伴，都需要利用看人识人的方法来达成目的。本书重点对看...
最近章节： 后 记 识人需要从整体上进行把握
内向者优势
本书分析了内向者的优势和潜藏的影响力，阐述了内向者在社交、职场、商业等方面的独特优势，让内向者深入地了解自身的特点和优势，建立强大的自信。本书通过理论结...
高情商，掌控完美情感
女人情商越高，活得越恣意。这是一本专为处在情感、婚姻迷茫期的女性打造的高情商情感修炼手册。本书对众多案例进行深度剖析解读，精心凝练出高情商情感技巧，手把...
最近章节： 八 二次吸引学：美丽女人
管团队管的就是执行力
◎帮你成为卓越的管理者，打造强悍的执行团队。◎执行力决定了团队的生死存亡，决定了团队是否能够发展壮大，更决定了团队的价值。◎本书从执行力的10个关键环节...
最近章节： 后记 有关执行力的几个常见疑惑
时间不够用，现在就行动
唯有高效率的人才能成为优秀的人。而高效率的人，都有强烈的时间危机感并且高效地运用了时间。本书作者深挖人们效率低下、有拖延的原因，给出了解决问题的方法。这...
最近章节： 后记
