第一百九十八章 自信的面试者

“经过这几天的核实，何乙的一位女同学提到，在读高三期间，何乙曾与一校外女人交往密切，通过容貌描述来看，那个女人，应该就是现在的‘龙爷’，薛丽。这位女同学还说，何乙的母亲身体一直不好，就是这个女人出了医药费，虽然没救过来，但自此之后，何乙就一直与她保持联系。”黎敬松之后，林清也很快汇报了新情况，“由此看来，何乙在读中学的时候，就与星龙会有牵扯了，他在毕业前夕突然失踪，应该也与薛丽有关。”

“这女同学的话可信吗？”孟文彬问。

“应该可信。”林清又解释说，“高中三年，她一直与何乙同桌，对他也比较了解，对此，学校崔主任也做了证实。”

“知道了底细还不够，徐昌和何乙两个人，必须尽快找到，不然的话，后患无穷啊！”想到这些狡猾的人，陆源就眉头紧皱。

“陆局，搜捕准备工作已经全部就绪，随时可以出发！”这时，孟文彬又说道。

“按照原定计划，明天开始行动。”说到这里，陆源又想到了一件事，便开口询问，“白菲的事情，你们是怎么打算的？”

“陆局，逸瑄建议，派个生面孔跟一跟白菲，看她是否与不明人员接触，以推测她回国的目的，另外，让国际刑警协助调查一下白菲母亲，刘燕的现状，他怀疑，刘燕已经被人控制起来了。”林清如实转述了萧逸瑄的意见。

“国际刑警方面，我还要向严厅长请示一下，至于盯控人员，就让亚光去吧，他刚进队不久，人也算机灵。”想过后，陆源如此安排。

“是！”林清当即回答。

“告诉亚光，为保证搜捕工作的顺利开展，一旦他发现白菲行为异常，可直接与我联系。”陆源又叮嘱。

绪山集团人事部面试现场

“陈经理，可以开始了。这次招聘的是总经理，就由我逐一面试谈话，你们做好配合。”即将开始总经理面试，萧逸瑄客气地对人事部陈经理说道。

“好的，萧副总。”陈经理立即说道。

“请第一位，赵永安。”萧逸瑄干脆说道。

接着，一个衣冠楚楚，戴着眼镜，一副知识分子气息的年轻男士，礼貌地走了进来。

“赵先生，请坐。”萧逸瑄礼貌地说。

“谢谢萧副总。”赵永安也客气回应。

“简历上写到，赵先生硕士毕业后，一直在华英电子公司就职，现已升任副总经理，是吗？”萧逸瑄微笑着开口。

“是，我一直在华英工作。”赵永安稳稳的说。

“那赵先生为什么会来绪山集团应聘？”萧逸瑄又问。

“我想找一个更好的发展平台，另外，我对珠宝的生产设计也很感兴趣，如果有幸能到绪山就职，我认为，能更好的发挥自己的价值，同时，也为绪山带来价值。”赵永安很简洁的回答。

“总经理和副总经理的岗位职能差别很大，赵先生有信心胜任吗？”萧逸瑄再问。

“当然，自信是前提，能力是保证。”赵永安毫不迟疑的答道。

“赵先生对薪酬有什么要求？”萧逸瑄再问。

“至少比华英的薪酬提高50。”似乎早已有了答案，赵永安毫不费力地说道。

“对绪山未来的发展，赵先生可有好的建议？”萧逸瑄继续着面试。

“绪山集团的珠宝生意，一直是明湖市，乃至全省的翘楚，尤其在今年，集团推出了新款珠宝，再一次拓宽了市场，我认为，只要在推广和销售方面再出心裁，集团的发展，一定能再上一个台阶。”看起来，对这次应聘，赵永安是做过功课的。

“感谢赵先生的建议，今天的谈话就到这里吧，第二轮面试人员，将由董事长亲自敲定，一旦有了消息，我会第一时间通知你。”最后，萧逸瑄提醒说。

“有劳萧副总了。”赵永安微微鞠了一躬。

“赵先生不必客气，如果你真的成为了总经理，我将是你的下属了。”萧逸瑄笑着说。

“如果能与萧副总合作，更是赵某的荣幸。”赵永安同样笑着回复。

送走了赵永安，萧逸瑄立即通知陈经理，“请第二位……”

在萧逸瑄的主持下，总经理的首轮招聘有条不紊地进行着，面试者也一个个走进面试间，与萧逸瑄进行着相同，却不重复的对话。

不觉间，已离开了十几个面试者，然而，却没有一个，给萧逸瑄留下深刻的印象。他们每一个人，都举止规矩，谈吐有节，有工作经验，更有想法思路，或许，他们都能胜任总经理职位，可若是与前任杜一凡相比，他们似乎都不适合了。不知为什么，萧逸瑄隐约感觉，白庆山想要的总经理，绝不是这种“中规中矩”的类型。

看着厚厚的简历，萧逸瑄没有再多想，揉了揉发疼的太阳穴后，他继续说道，“请下一位，韦达明。”

不多时，办公室的门“吱呀”一声被推开，一位二十七八岁的年轻男人走了进来，与之前的应聘者不同，他五官英朗，眼神却很犀利，走进后，先是下意识观察了一下周围的人，之后便径自坐到面试者的位置上，等待着萧逸瑄开口。

“韦先生在X国攻读了经济学博士，是海归啊，不可多得的人才！”看着韦达明的简历，萧逸瑄先是一阵赞许。

“谢谢。”简单回了两个字，韦达明并没有过多的客套。

“依韦先生的资历，完全可以选择更好的去处，为什么会对绪山集团感兴趣？”萧逸瑄开始发问。

“海归派，也非人人追捧，还是应该抓住机会吧。”想了几秒钟，韦达明给出了答案。

“韦先生的从业经历一片空白，想必，还没有积累一定管理经验吧？”萧逸瑄继续发问。

“这重要吗？很多时候，经验都没什么用处，集团要发展，循规蹈矩可不行。”对此，韦达明回答的很干脆。

“对薪酬有什么要求？”萧逸瑄提问着相同的问题。

“绪山是正规化运营集团，对工资薪酬，一定有内部的标准，我的意见，并不重要吧？”韦达明反问。

“如果韦先生应聘成功，对绪山未来的发展，有什么思路和想法吗？”萧逸瑄再问。

“等这个假设实现了，我自然会给你答案。”韦达明不紧不慢地说道。

“感谢韦先生，你可以离开了。”萧逸瑄礼貌说道。

示意后，韦达明便快步走出了房间。

望着他的背影，萧逸瑄的眼光，也变得深邃起来。

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