第六十二章 洽谈合作
陈江河担心老婆的安危，怕出什么岔子，终究忍不住给她打去了电话。
“这么晚了，怎么还没回家？”
“我不是跟你说，每天工作不能超过五小时吗？”
“还是你外面有人了呀？”
最后这句，本是陈江河的一句玩笑。
但是这在林菲菲听来，似乎是对她的极度不信任。
林菲菲当即发怒道，“陈江河，你什么意思你？”
“以前你整宿整宿不回家，我也没怀疑你什么，我才出去半天，你就这样说我！”
听到这充满杀气的声音，陈江河心知，这回算是闯祸了。
他赶忙解释道，“老婆我不是这个意思，我是说太晚了外面不安全……”
可是不等他说完，林菲菲已经挂断了电话。
隔了不多时，听到开门的声音。
紧接着，客厅的灯打开。
陈江河穿着拖鞋，站在楼梯口，问说，“咋回来这么晚，我给你热热饭吧！”
“不用了，我吃过了！”
“哦——”
老婆正在气头上，显然也碰了一鼻子灰，陈江河可不想触这个霉头，便不再多言。
林菲菲在沙发短暂的歇了会儿，随后又去了书房。
一直到凌晨，林菲菲都没有出来。
陈江河心想，老婆这是跟自己较上劲了。
看来不干出个人样，她是不会罢休的。
哎——
女人呐，也这么要强！
此后数日，林菲菲早出晚归。
而陈江河两点一线接送女儿上下学。
这天，陈江河正在家里喝下午茶，不料饭店那边打来了电话。
陈江河心下疑惑，本能的以为饭店出了什么岔子。
他赶忙接起，问道，“喂？哪个？”
“陈总，是我！”
听到是唐万柔的声音，陈江河不安的心倒也踏实了几分。
对唐万柔的能力，他还是十分信任的。
不论大小事务，唐万柔都能很好的解决。
“怎么了，突然给我打电话。”
“是这样的陈总，店里来了客人，说是504厂的……”
最近几天下来，陈江河都忘了这茬。
想必是戴厂长拿到了上头的批准，过来签协议来了。
陈江河撂下电话，飞奔到了饭店。
饭店里下午的生意，不似晚间那般火爆，只稀稀落落坐着三两桌客人，像是外地游客。
陈江河刚一进门，唐万柔便迎了过来。
“陈总，客人在二号包房！”
“好像是什么厂长，还有区长，总共三个人！”
唐万柔边说，边走在前面带路。
推门进去，二号包房坐了三个客人，其中一个便是戴厂长，另外两人看着年纪偏大，应该都是市里的领导。
但桌子上一盘花生都没有！
这哪是待客之道，还是这么大的领导。
也是陈江河一时疏忽，忘了跟唐万柔交代一句，才怠慢了领导。
见陈江河进来，戴厂长站起来道，“哎呀，小兄弟你可算来了，这两位都是我们区的领导。”
陈江河心知，跟这些大领导打交道，可不能有一点怠慢。
这些领导要的，可不是投资，甚至他们都不在乎有没有人投资。
但他们要面子，要所有人臣服于他们脚下的那种驾驭感。
陈江河连连冲两位领导点头，又忙吩咐道，“唐经理，快让人做几个招牌菜，店里最贵的红酒先上两瓶！”
“知道了陈总！”
说完，唐万柔退了出去。
两位领导靠在椅子上，双手抱胸，显然对陈江河的迟到不是很满意。
戴厂长混迹官场多年，自然知道该如何应付这种场面。
他忙介绍说，“这位就是陈江河先生，答应给咱们504厂投资七十万。”
陈江河也连忙做出了表率，道，“是的，我打算把504厂打造成一座工业王国，到时候不说我们伯城，就是放眼东三省，也是不容小觑的存在。”
实际上陈江河并不想跟这些人吹什么牛，但这些人就是喜欢听吹牛。
尤其吹的越响亮，这些做领导的越能看到光明，对他们的晋升也是极大的帮助。
相较504厂的发展，他们更在乎未来的晋升之路。
闻言，两个领导身体不由往前挺了挺。
其中一个领导盯着陈江河的眼睛，问道，“那你说说，我们504厂怎么样才能发展起来？”
“504……”
陈江河正要甩开了膀子吹两句，唐万柔却端着两瓶红酒进来。
随唐万柔进来的，还有推着糕点水果的服务员。
起酒，醒酒，给每人斟了一杯。
唐万柔正要出去，陈江河却叫道，“唐经理，你留下给各位领导填酒！”
留下唐万柔填酒是假，有意栽培是真。
唐万柔点点头，规规矩矩站到了一旁。
两位领导，包括戴厂长在内，先抿了口酒，接着齐刷刷看向陈江河。
“你继续说！”
陈江河暗中调整一番，紧接着，便甩开膀子吹了起来。
“我们504厂目前的确遇到了转型的困难，但要想走出困境，也并非难事。”
“秦池酒业，爱多VCD，三株集团，太阳神，北冰洋汽水，包括三九药业，无不都是国营单位转型的典范，当然了，我们504厂跟他们还有很大差距，但并非没有办法弥补。”
“休闲零食，家电日用，甚至电子产品，都是我们504厂转型的方向，后续我也会继续追加投资，直到504厂发展起来。”
“我们缺少科研团队，缺少专业人才，但我们有领导的支持，有当地部门的扶持。”
陈江河滔滔不绝，一连举例了多家当今寡头企业。
但显然因各种原因，这些企业都消失在了历史的长河中。
而他乱吹一气，根本没有讲到具体该如何转型。
可是叫两位领导听了，却大为受用，对陈江河的印象也改观了不少。
对当今寡头企业如数家珍，说明这年轻人背后做了很多调查。
讲话极具煽动性，说明有做领导的潜质。
姿态不卑不亢，也没有刻意逢迎，说明有气节！
但做领导的都不傻，单就这些，并不能唬住他们。
“年轻人有想法，这是好事。”
“但你讲的都是抽象的概念，并不是具象的转型计划，概念对504厂的发展没有帮助！”
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