第82章 实至名归！

这一篇文章，是的那几家龙头企业，包括他们旗下的艺人，粉丝量狂跌。

很多粉丝在下面留言，让自家一人和该企业解约，不解约就取关。

情况眼看就要发展到不可收拾的地步，各大企业只能出来道歉了。

在发布会上和周容易极其企业员工道歉。

周容易根本就没有到现场，龙的传奇公司也没有派代表来。

所有人都知道，他们的道歉绝对不会是真诚的。

他们之所以愿意这样做，是因为他们知道不这样做不行了！

周容易的直播和发布会时间撞上，他们没有故意这样安排，但是也认为没必要改。

周容易一上播，就注意到密密麻麻的弹幕，说的都是今天发布会的事情。

有人问他，怎么看待发布会上的道歉。

有人问他，如果不原谅会不会有影响。

周容易笑了笑，“各位网友，不要担心我，他们道歉是他们的事情，我原不原谅是我们的事！”

“不要因为别人的事情影响到我们的直播，今天心情好，给你们多加一首歌，也是感谢你们对我们龙的传奇的支持。”

【大大，你客气了，这是我们应该做的！】

【大大，不用客气，你们公司什么时候招人？】

【大大，你们以后招人要不要优先考虑粉丝？】

【大大，你们不打算扩招了吗？】

“我们有打算扩招哈！”

“还有三层楼在装修，所以可能没那么快要人。”

“你们未来几个月可以留意我们的官网，所有招聘信息我们都会发在上面。”

“我们企业是新企业，所以一开始会走得比较慢，也是希望把各方面设施，福利都完善好才招纳更多人进来。”

【三层楼，那得招多少人!】

【我今天下班就开始写简历！】

【这对我们来说，实在是一个非常棒的消息！】

周容易自顾自唱了起来。

从前大家都会夸他唱的好听，各种天籁之音的词语刷满屏幕。

但是今天全部人都在认真讨论招聘的事情。

就是这么现实，歌声再好听，也不能喂饱自己。

只有找到好的工作，才能真正让自己的生活过得更好。

“看来你们没心情听歌呢，要不我找招聘主管和你们介绍一下，未来可能招聘的岗位，需要具备哪些条件，感兴趣的可以提前安排面试，入职时间看公司具体进度安排。”

【周总，你太贴心了！】

【第一次希望见的人是招聘主管而不是周总！】

【在听歌和找工作，我们都选择了找工作！】

周容易让工作人员去通知招聘主管，不一会就有一个年轻的姑娘，拿着一台私人电脑进来了。

“非常荣幸，我居然有一天能够占用周总的工作时间。”

招聘主管一来，周容易和大家打了声招呼就走了。

接下来招聘主管简单和大家介绍了新项目的规划和需要那些岗位，各个岗位的主要要去等等。

网友们一边看直播一边做笔记，比上课还要认真。

还有一些人就了解到的内容问了一下，也包括公司目前大家拥有的福利。

原来网传的十五薪真的是有的！

还有五险一金也是按照全额去买，而且是按照最高比例去买！

餐补，住房补贴，加班补贴全部都有！

不过他们目前还没有员工真正拥有加班补贴，因为公司不允许员工加班，或者说，不提倡员工加班。

还有宝妈的福利那叫一个让人满意！

【我发现了，这家公司完全按照我们人类的需求来做的。】

【去那里上班，估计我每天都是笑醒的。】

【我发小就是在里面上班，她说每天都期待去上班。】

【招聘主管，听说你们公司上次组织去欧洲五天游是不是真的？】

“是的，是入职三个月后的员工才享有的福利。”

【哇哇哇，羡慕这个词我已经说累了。】

【很多公司入职三个月才转正，人家直接就去旅游了！】

“我们公司是入职一个月就可以申请转正。”

【这些都是提前转正，很多公司都有，但是真正能提前转正的人很少。】

“我们公司有80%的人是一个月就可以转正的。”

招聘主管说完，特意去找了自己做的PPT，把其中一页给了大家看。

从她的PPT内容上看，入职半年的员工，确实有80%的人是一个月就能转正的，剩下的20%在两个月或者三个月的时候转正，暂时没有人不能转正的。

“我们公司很注重员工的工作态度，能力是其次，在我们看来，只要智商没问题，能力是可以培养的。我们有一整套的培养计划，需要的人都可以申请，但是不会强加给员工。”

【我听她说的，我已经恨不得马上去入职了！】

【果然是神仙公司，每一项都在我的心尖上。】

【不枉费我们支持你们哈！】

【不说了，我要去写简历去了！】

这次交流，直接给龙的传奇直播间涨粉一百万！

工作人员看到了商机，直接给招聘主管开了一个新账号！

让她不定期给大家直播！

业内有了一个笑话，别的直播间砸钱投钱，涨十万粉和登天一样难。

人家龙的传奇招聘主管，轻轻松松就涨了一百万粉。

后来招聘主管还出来解释，大家喜欢她，其实是喜欢她背后的公司，如果不是各方面福利这么好，估计她也一样不受欢迎。

最近还有一件事值得大家关注。

那就是周容易被评选为当代年轻人最喜欢的创业老板。

这个奖项一经发布，就得到了大家的支持！

下面的评论是清一色的：实至名归！

谁能想到，一个寂寂无名的招牌专员，有一天会成为成千上万的人喜欢的老板？

首先老板这种角色，就不是用来喜欢的。

但是周容易打破了传统老板的狭隘，他把人当做人，给大家创造出更舒适和轻松的工作氛围。

“奖励私人直升飞机一架！”

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