第139章 衣装部

第139章 衣装部

网络上的这场狂欢,平清杉並没有太放在心上。

他搞这个「女装赌约」,一来是为了给新单曲预热,二来也是顺水推舟,满足一下粉丝们的「恶趣味」,维持自己的亲民人设。

他真正关心的,还是新单曲本身。

《这么可爱真是抱歉》这首歌,从短剧PK开始,热度就没断过。

所以平清杉现在要做的,不是费尽心思去宣传,甚至这个可爱选拔,本身也不是为了对外扩宣,而是转化热度。

让外人知道,这首歌的完整版终於要来了。

所以,当他翻阅户贺崎智信递上来的企划案时,目光並没有在营销策略上过多停留,而是直接跳到了一个看似不起眼的细节上..

制服设计。

提起AKB,就不得不提它的衣装部。

在平清杉接手AKB之前,整个AKB的衣装部可以说是非常的「草台班子」

整个衣装部的核心任务就是用最低的成本,做出最有辨识度的衣服。

用平价成衣改造,自製单品拼接,都是家常便饭。

棉质T恤、百褶裙、背带裤,怎么基础怎么来。

早期像《樱花花瓣》、《裙摆飘飘》这些单曲的打歌服,设计简单,版型宽鬆,甚至出现过成员穿著同款不同色的衣服就上台的情况。

不过平清杉来了之后,情况很快发生了变化。

特別是在AKB人气暴涨,来自华夏的周边运营部门进入快速扩张和盈利阶段之后,平清杉对衣装部的投入也水涨船高。

与此同时,原本衣装部的负责人茅野忍也被快速提拔。

茅野忍是服饰学校毕业的,在校期间就开始做设计助理,AKB创立初期就加入了衣装部门,在秋元康手下担任创意总监。

她是少数在平清杉上位后,非但没有被边缘化,反而被委以重任的老员工。

当然也有坊间传言,平清杉之所以重用她,是因为茅野忍今年也才26岁,而平清杉用人,特別喜欢用有能力的年轻人..

在平清杉的支持下,整个衣装部从最初的三人小作坊,扩张到了十人以上的正规团队,还细分出了设计组、运营组和维护组。

设计组负责对接音乐製作人和导演,確定服装主题。

维护组常驻剧场和巡演后台,负责服装的清洗、修补和整理,而运营组这个一听其实不咋像是服装部门的部门之所以出现。

是因为从《群青》开始,AKB的服装製作,已经交给了运营部门合作的服装工厂去做。

这不仅是为了保证质量和效率,更是因为,衣装部除了负责舞台制服,还深度参与到了周边服饰的设计和生產中。

换句话说,现在的服装部,本身也是运营部门一部分。

「茅野现在在什么地方?」

平清杉放下文件,问了一句。

「在设计部那边,正在为可爱大赛」的服装做最后的调整。」

户贺崎智信立刻回答。

「走,一起过去看看。」

平清杉说著,便站起了身。

户贺崎智有些意外,但也没那么意外,两人穿过走廊,很快来到衣装部所在的工作区。

AKS的衣装部,与其说是设计工作室,不如说是一个热火朝天的服装工厂。

特別是在平清杉將原本AKS总部的上面一层楼给租下来,扩宽了整个办公区域之后,单独给衣装部划了一大块之后。

平清杉和户贺崎智信刚走到门口,就被里面传出的嘈杂声浪给淹没了。

推开门,一股混合著布料、蒸汽熨斗的气息扑面而来。

整个空间被各种各样的东西塞得满满当当。

墙边堆著一人多高的布料卷,顏色从粉嫩到深邃,应有尽有。

几十个塑料模特穿著半成品的设计,在角落里站成一排,角落散落著五顏六色的布头和线团,工作檯上更是铺满了设计图、尺子和各种工具。

每个人都显得井然有序,脸上洋溢著一种近乎亢奋的热情。

户贺崎智信凑到平清杉耳边,压低了声音说道。

「总监,自从上个月发了工资,衣装部这边士气一直很高。」

平清杉点点头,心里有数。

他上任后,对公司的薪酬体系做了一些微调,其中一条,就是將周边產品的销售利润,与相关的设计和製作部门直接掛鉤。

《群青》的单曲和周边大卖,衣装部设计的同款服装卖得也相当不错。

这其中一部分的原因,除了设计之外,还和《群青》这张单曲的服装没有採用AKB常用的短裙风格。

而是选用的长裙,裙摆一直延伸到膝盖下方。

虽然不像后来的乃木坂那样,保守到几乎只露出小腿,但在当时以短裙为主流的AKB

內部,已经算是相当「另类」的设计了。

这套服装在当时也引起过一些內部的討论,但最终还是被平清杉力排眾议定了下来。

结果证明,这个选择是正確的。

《群青》这首歌的MV,意外地吸引了相当一部分女性观眾。

平清杉对吸引女性粉丝这件事,一直有自己的看法。

他並不认为需要刻意去迎合。

在他看来,所谓的「女粉」,並不是一个可以通过特定公式去攻略的群体。与其费尽心思去研究她们喜欢什么,不如把產品本身做好。

歌要好听,故事要动人,舞台要有感染力。

只要做到了这些,女性粉丝自然会来。

就像在AKB时期,大家一开始都认为乃木坂这种「长裙女团」没看头,男性粉丝一定不买帐是一个道理。

说到底,粉偶像这件事,顏值,大腿,绝对领域,就像视频的封面是吸引人点进来的东西。

真要把粉丝留下来,还是得看视频內容。

不过,《群青》的MV之后,其推出的衍生裙装周边確实卖得不错,再加上衣装部设计的其他服装。

上个月的薪资结算下来,衣装部所有人的工资,基本都完成了翻倍。

钱给到位了,士气自然不一样。

对於这些平均年龄不到三十岁的年轻人来说,没有什么比银行帐户里实实在在的数字,更能激发她们的热情和创造力了。