第256章 继承人保护计划

自从陈一然买下了拉奈岛,努诺对於未来的计划就有了变化。

他以前一直觉得,就算陈一然算是一个好老板,但顶多也只是他的老板。

拉奈岛的存在,让努诺看到了直接解决五个孩子未来问题的希望。

之后极光集团的成立,陈一然身价的保证,更坚定了他的想法。

【记住本站域名臺湾小説网→?????.???】

他和手下人都非常主动的跟陈一然要了拉奈岛的房子,反正空出来的度假酒店別墅多的是,他们每人都分到了一个相当不错的海边別墅。

隨后也如努诺所想,他的两个还在上大学的孩子,直接拿到了极光集团的实习机会。

剩下的三个孩子,有一个成绩不错,准备继续努力去上大学。

另外两个学习一般的,准备高中毕业直接去安保团队,或者当一下岛上的管理人员。

作为一个单亲父亲,努诺非常的自豪,可以让五个孩子都有了不错的未来,当然他也有了更大的野心。

下一代的工作问题解决了,孙子辈的最好也能给陈一然工作就好了。

他以前有几次做安保任务,僱主明確让他们只能在最外围警戒,里面的关键位置,都是他们家自己用了几十年甚至上百年的熟人。

这就是美国的一些超级老钱家族了,他们都是有附属的,无数家庭百年来一直跟著他们混饭吃。

他希望陈一然的家族也能成为那样的百年老钱,让他的孩子可以一直有个保底。

所以对於陈一然的孩子,努诺异常地上心,整个安保团队可能比陈一然都还要紧张。

他制定了非常完善的计划,首先就是奥尔森身份的转变。

之前陈一然虽然没有明说,但是努诺可以从陈一然的態度中,明確的感知到不同女伴的不同地位。

如果和陈一然一起出门,唯一能够享受主动安保待遇的,只有极光集团下属公司FlowEDA的前台兼运营副总裁凯萨琳还有她的同性伴侣艾米丽。

剩下的所有女伴,在陈一然心中都属於可口,但是並不珍贵。

但是现在不行了,奥尔森进化了。不再是老板的诸多女朋友之一,而是老板孩子的母亲。

所以,一个6人的贴身保护小组就是必须的了。

需要六个女性保鏢,上厕所都能跟进隔间检查的那种。

到时候產检的时候,也可以跟进去查看情况。

婴儿的长期安全,也需要做足准备。努诺在这方面不算专业,所以托人找了不少前任的规划资料。

最终按照以色列总理的安保作为基础,加入了一些特色的布置。

首先是任何能单独接触孩子的人,包括保姆,家庭教师,儿童医生,都需要做背景调查。最好是直接在拉奈岛居民中来选择贴身员工,后续的贴身保鏢都得是拉奈岛居民。

三岁之后,要按照美国富豪常规的安排,给孩子做绑架应对训练,以防最坏的情况发生,还要教给他各个地区屋內避难间的使用方式。

陈一然看著这份资料有点头大,主要是孩子,感觉实在是不太自由。

这可能就是富豪家庭的烦恼了,如果不接受家庭教育而是选择出去上学,往往会有更多的麻烦,所以大部分富豪都是默认让孩子接受家庭教授单独授课的。

「行吧,不用想的那么远,很多安防设施,电子就能做到,现在就按这个计划来,以后孩子大了慢慢添人手就行。」

努诺有点无语,陈一然的安保在硅谷就已经有足足70人。

採用了常规的三层安保体系,技术和情报都是陈一然自己公司產品用ai直接接管,剩下的是外围安保,和陈一然附近几栋房子住的算是贴身安保

不同於同等级的比尔盖茨,陈一然的安保更为夸张,他完全不选择专业的安保公司,而是真正的点对点僱人。甚至直接收购小型安保公司,然后直接负责安保人员全家的生活,让他们通通都在拉奈岛安了家。

而拉奈岛上,更是有五百多的安保力量,隨时可以派过来作为补充。

这些人,已经足够去非洲小国搞搞政变了。

但是他心中还是很高兴的,陈一然越是这样重视安全问题,他的安保主管的位置就坐的越稳当。

隨后的两周,努诺开始慢慢整合新的安保。

甚至还特意派了两个人去医院,假装病人尝试混进VIP层。最终成功的骗过了医院的安保,进入了奥尔森之后要入住的病房。

这次行动,算是成功的发现了医院非常多的盲区。

努诺又开始制定產房保护计划,要確保在医院不会出问题。

陈一然则进入了纯懒状態,连狗子都开始懒得溜,把这个苦活交给了保鏢去做。

只是一直在跟进晶片进度,希望早点能够突破一下算力。

可是平静的生活刚过去不到一个月,谷歌又开始出招了,他们开始在全世界,针对所有极光集团旗下公司的產品进行恶意诉讼。

这还好说,都在陈一然的预料之內,但是预料之外的情况也是有的,他们找到了一个新的潜在盟友。

陈一然从各方面都得到了消息,英伟达好像有点不老实了。