第一节 评价与反馈的原则
原则主要是指行事所依据的准则。在后勤工作的评价与反馈中，根据工作的具体性质，其所依据的原则可以具体细化为针对性、客观性、监督性、动态性、全面性五个原则。这五个原则不是孤立存在的，而是相辅相成、相互影响的，构成评价与反馈的完整体系。
键盘操作：← 上一章
→ 下一章
Enter 自动滚动
Esc 停止
本章评论（0）
请先 登录 后发表评论
背景
字体
字号
翻页
暂无评论，快来抢沙发~