第15章 震惊的杨厂长

将脸上表情调整好后，王文鹏便敲响了厂长办公室的大门。

“咚咚咚！”

他敲了三下，便放下手掌，默默等待。

转瞬间，门内便传来一阵中气十足的声音。

“请进！”

王文鹏走进屋内，脸上的谄媚笑容更加浓郁，笑道：“杨厂长。”

“怎么了老王？你有啥事吗？”杨建国坐直身子，静静的看着王文鹏，目光顺势扫了一眼身后的林风。

林风的目光也在杨建国身上打量著，他内心不由得有些感叹。

这杨建国当过兵就是不一样，身上气势很足，仿佛有种山崩于眼前都面不改色的心态。

国字脸，眼睛很亮，头发梳的一丝不苟，这种人一眼望去，就知道，肯定是身居高位。

“害，主要是我们工?科的林风同志，有重要事情要和您汇报。”

“哦？”杨建国微微挑眉，道：“你作为他的领导，还不能做这个主？”

说完，他又将话题转移到林风身上。

“这位就是林风小兄弟啊！果然是一表人才！”

“之前听这个陈科长说从豫州来调来的技术员很帅，我还不太相信，我想着能有我年轻时候帅？可这么一看，这完全不输我年轻时候啊！”

林风一脸谦虚的说道：“没有没有，我这长相和杨厂长您年轻时候比起来还是差很多。”

“一看您这长相我就知道，年轻时候也是迷倒一群女人的帅小伙。”

职场法则，领导和你开玩笑，你就不要太过死板，当然，恭维话还是要说的，毕竟现在职位差距很大，一个是刚来的技术员，一个厂长。

“哈哈哈哈！”杨建国和王文鹏两人不约而同的笑了起来。

这时候，王文鹏也不知道是怎么回事，估计是不想淌这趟浑水，居然要先行离开。

“杨厂长，没什么事我就先走了，让小林和你说吧。”

杨建国瞥了王文鹏一眼，点了点头，淡淡道：“嗯，那你先下去吧。”

等王文鹏离开之后，林风伸手在兜里摸了摸，他兜里有两盒烟，一盒牡?，一盒中华。

刚才他给王文鹏散烟散的也是牡?，中华？让王文鹏抽一次就够了，第二次他不配！

林风走到跟前，将中华烟递给杨建国，道：“杨厂长，抽烟不？”

“呦？”杨建国微微一愣，看了一眼林风递过来的中华，笑着打趣道：“小林这生活水平不错啊！”

“害，杨厂长您过誉了，我这人也没媳妇，花销不大，平常也没啥爱好，就爱抽烟看书。”

“看书好啊，读书破万卷！”杨建国点了点头，询问道：“王文鹏说你有事情要和我汇报，说说吧，什么事情？”

见杨建国不再客套，林风也不藏着掖着了，直接开门见山道：“是这样的杨厂长，自打我成为技术员后，我就发现了生产过?中的一个弊端，就是新人提升速度太慢！生产效率过于低下！”

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“然后我就想着，能不能想出一个方法，解决这个弊端？”

“经过数年的思考和实践，我总结出一套非常规范流畅的操作手法。”

“这个方法，能够在一个月内，将新入职的普工提升至三四级的水平！并且在同等条件下，这套操作手法，至少能够提升?分之二十五的生产效率！”

“嗯？！”杨建国一愣，直接从板凳上站起身来，一脸震惊。

快速上岗，提升工作效率？！他正给这瞌睡呢，就有人送枕头来了？

杨建国微微调整面部表情，让自己看上去不是那么失态，他直勾勾的盯着林风，道：“小林啊！这话可不能乱说啊！”

他对林风这个说辞，是一种半信半疑的态度。

信，是因为既然王文鹏把林风带到他面前，就意味着，这个操作方法，或许真的可行。

疑，是这个提升?分之二十五的生产效率……实在有些太扯淡！

他殊不知，这个?分之二十五还是林风故意说低了一些。

他本来打算说?分之三四十的，可转念一想，说出来，不如把事实呈现出来有用。

到时候，杨建国看到提升效率比他说的还要高，肯定只会更加惊讶。

“杨厂长，正因为觉得可行，我才会过来跟您汇报。”林风用开玩笑的语气说道：“就我这脸，咋看也不像说大话的人吧？”

“哈哈。”杨建国笑了笑，重新坐了回去，兴致勃勃的说道：“那你给我讲一讲，你是怎么想的，打算实施？这个生产效率怎么能提升？”

“好！”林风深吸一口气，娓娓道来。

“杨厂长，您也知道，现在新招到的工人，要想学技术，只能在那些老高级普工手底下学习。”

“可这学习过程中又没人进行监管，再加上老工人受“教会徒弟，饿死师傅”的传统观念所影响，所以这个教起来，效率非常低下。”

杨建国点了点头，林风说的是实话，可即便他知道这一事实，也不能去改变什么。

因为这已经是根深蒂固的思想，很难改变。

“我想的解决办法呢，就是成立一个单独的部门，这个部门的主要职责便是负责培训新入职的员工。”

“部门中不仅有培训环节，还有考核环节，那些考核不达标的新工人，会进行二次培训，直到水平达标之后，才会让他们重返车间。”

“培训内容，主要就是教那些工人怎么看图纸，怎么进行操作，认识机床……”

林风讲了有十多分钟，讲的嗓子都干了，才讲完。

这期间，杨建国一直在默默的听着，做一个合格的聆听者，时而眼睛一亮，时而握紧拳头。

听完林风讲的话后，杨建国的语气都变得郑重了几分，对林风的称呼也进行了改变。

“林风同志，你这个思路和培训体系确实很不错，也很新颖，但是我有一个疑问！”

林风说道：“您请讲。”

“你这个想法确实很不错，但是你想要谁来统一负责培训这一批新员工？”

“让那些老员工吗？我跟你讲，这些老员工你让他们带一个人，他们或许还能给你带出个样子，可你要是让他们带一大批人，那他们可不一定能带好。”

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