第49章 招募 3

瑞安花了些时间，大致讲了讲马克?卡特森的经历，然后问道：“你觉得他就该和安保团队一起行动，还是单独安排？”

维多利亚?布莱克思索了几秒，回答道：“马克?卡特森的背景比较特殊，他更适合作为情报和调查的核心人物。我建议单独安排他，但名义上还是归在基金会下的某个项目里。这样既能发挥他的专长，又能避免引起不必要的注意。”

“有道理。” 瑞安赞同道，“还有件事，我答应给马克的妹妹艾米丽?卡特森安排份工作。”

维多利亚?布莱克微微一笑：“我们可以把她安排在基金会的某个文职岗位，比如行政助理或者档案管理员。这样既能给她个体面的工作，又能通过基金会内部的监控系统掌握她的行踪。”

瑞安满意地点点头：“Good！维多利亚，基金会的设立就交给你了，尽快起草相关文件，将基金会成立。”

会议结束后，艾丽西亚?摩根开始按名单逐个联系那些退役特种兵。

在大学期间，瑞安主修管理专业，尽管他在特殊保卫局仅接受了三个月的训练，但他已为安保队伍设计了一套高效的组织架构，下设四个核心部门：两支突击小队、一支远程支援小队，以及整合了情报和后勤的综合支援部门。

突击小队（Assault Teams）

突击小队负责高风险、高强度的直接行动任务，如突袭、解救人质和近距离战斗。每支小队由3至5名前特种部队精英组成，精通近距离战斗（CQC）、战术突击与爆破技术。训练重点在于快速反应能力、团队协作和高强度体能训练，确保在关键时刻能够迅速且精准地完成任务。

远程支援（Long-Range Support）

远程支援部门为突击队提供火力掩护、狙击支援和远程侦察，确保行动的安全与成?。该部门由1至2名前狙击手和侦察兵组成，擅长远程射击、隐蔽行动和情报收集。训练侧重于精准射击、隐蔽技巧以及远程侦察与情报分析能力的提升。

情报支援（Intelligence Support）

情报支援部门负责情报收集、分析与战术规划，为突击队和远程支援提供关键信息支持。成员包括前情报官员、电子战专家和数据分析师，精通情报分析、电子战和网路安全。部门配备高性能笔记本电脑、加噸通信设备、无人机、监控摄像头，以及信号干扰器和网路渗透工具，确保情报的高效获取与处理。

后勤支援（Logistics Support）

后勤支援部门负责装备维护、物资供应、医疗支援和交通保障，是团队高效运作的坚实后盾。成员包括前后勤军官、医疗兵和机械师，具备丰富的专业知识。部门配备维修工具、备用零件、医疗急救包、担架，以及运输车辆和通讯设备，确保团队在行动中的持续战斗力。

华人一直都坚信“最好的防御便是进攻”，瑞安也不例外。在他的规划中，这支安保小组不仅仅是一支防御力量，更是一把无坚不摧的攻伐利器。他深知，在这个充满变数与危机的世界中，被动防守只会陷入困境，唯有主动出击、以雷霆之势压倒对手，才能立于不败之地。这支队伍正是他实现这一战略的核心力量。

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