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简介
书评
- 后记 2024-10-15
- 5.树立榜样，影响他人行为 2024-10-15
- 4.强化新老员工的互动性 2024-10-15
- 3.把握一致的目标和方向 2024-10-15
- 2.相互交流，协调彼此的工作风格 2024-10-15
- 1.坚持分工合作，提升执行力 2024-10-15
- 11第十一章 高度协调，共同打造强大的执行力 2024-10-15
- 4.明确目标的主次和顺序 2024-10-15
- 3.制定短期、中期、长期目标，确保按照计划行事 2024-10-15
- 2.一次只追求一个目标 2024-10-15